Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Werken als Dutymanager in de horeca betekent collega's uitdagen, teamwerk stimuleren, perfecte service bieden én elke gast een onvergetelijke ervaring bezorgen. Tegelijkertijd: organisatorisch alles in goede banen leiden en verkooptargets waarmaken. En dat allemaal in een geweldige vakantie omgeving! Jij bent de spin in het web en houdt overzicht. Als er hulp nodig is, wordt jij gebeld om alles in goede banen te leiden.
Het recept voor een Dutymanager
- Verantwoordelijk voor juiste uitvoering van alle werkzaamheden in alle outlets
- Leidinggeven aan en aansturen van het team
- Coachen van je collega's
- Verkoopkansen zien en benutten
- Zorgdragen voor en toezien op een optimale gastbeleving
Maikel: “Als Dutymanager stuur ik in ongeveer 25 tot 35 collega's per dag aan. Met die collega's voorzien we dagelijks 1000 tot 1500 gasten van eten en drinken. Ik zorg ervoor dat op het hele park in de horeca alles goed reilt en zeilt”.
Geboden wordt
Onze menukaart voor jou
- Je ontvangt een bruto maandloon tussen de €2.427,72 en €3.174,16 obv 38 uur, afhankelijk van jouw ervaring
- Een contract van 32 tot 38?uur, verdeeld over 4 of 5 dagen, bespreek met ons jouw mogelijkheden
- Werktijden wisselen; een vroege dienst van 9:00-17:00 uur of een late dienst van 15:00-23:30 uur
- Reiskostenvergoeding en een toeslag als je op feestdagen werkt
- 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek (38 uur) en 8 % vakantiegeld voor jouw welverdiende vakantie
- Binnen een organisatie met ongeveer 800 locaties hebben wij meer dan genoeg opleidings- en doorgroeimogelijkheden
- Leuke?personeelsvoordelen op het park, een personeelsvereniging en uitjes met Jong Albron
- 35% toeslag op jouw gewerkte uren tussen 22:00 en 7:00 uur
- Pensioenregeling bij pensioenfonds Horeca & Catering en een passende collectieve zorgverzekering
Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct!
Deel jouw contactgegevens, CV en een motivatie via de sollicitatiebutton en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je nog vragen? Stel ze gerust aan Melanie via melanie.baptiste@albron.nl aan werkenbij@albron.nl
Profiel kandidaat
Jouw ingrediënten als Dutymanager
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een leidinggevende rol
- Horeca ervaring
- Flexibel in het werken met een wisselend rooster en weekenddiensten
- Goede communicatieve vaardigheden
- Verantwoordelijkheid nemen en afspraken nakomen
- Gast- en servicegerichte attitude en een commerciële feeling
Onze gasten komen niet alleen uit Nederland. Het spreken van de Franse, Duitse en/of Engelse taal is zeker een mooie bonus!
Cindy: “Je moet flexibel zijn in de horeca. Elke dag is weer anders, met steeds andere gasten. Als het druk is en je een goede omzet draait, heb ik echt dat ‘wow-gevoel!'. Dit geeft zoveel energie in het team. Als Dutymanager in de horeca is dat wat je wilt zien natuurlijk!”
Job alert maken
Werken bij Albron kan op vele verschillende locaties. Binnen bedrijfsrestaurants, horeca, zorg of events zorgen we voor lekker, betaalbaar, duurzaam en gezond eten & drinken! Kom jij meebouwen?
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Albron
Albron voegt met eten en drinken sfeer en smaak toe. Overal waar mensen studeren, werken, onderweg zijn, winkelen, hun vrije tijd vieren of zorg ontvangen. Met vele tienduizenden gasten per dag voelen we verantwoordelijkheid en hebben we invloed. Daarom lopen we graag voorop en geven we de richting aan.
Bij alles wat we doen, willen we dat iedereen er beter van wordt. Onze gasten, onze klanten, onze partners, onze medewerkers en de wereld om ...