Waarom onze organisatie
Wij zorgen dat attracties in pretparken blijven draaien
Internationaal, veelzijdig en dynamisch bedrijf
Je maakt deel uit van een team van specialisten die behoren tot de besten in hun vakgebied
Wij bieden
Opleidingsbudget
Een pensioenregeling met 50% premiebijdrage door ons.
Vakantiegeld
Onze recruiter
Peter Kerstjens
Onze waarden
Familiebedrijf
Als echt familiebedrijf vormen wij samen met 150 werknemers en franchisenemers één collectief.
Duurzaamheid
Wij werken aan hoogwaardige, elektrische en op zonne-energie aangedreven voertuigen
Innovatief
Wij hebben recent ons productaanbod uitgebreid met innovatieve wegtreinen voor personen- en goederenvervoer
Kundig
Je maakt deel uit van een team van specialisten die behoren tot de besten in hun vakgebied
Persoonlijke ontwikkeling
We zijn allemaal gericht op groei, als mens in onze persoonlijke ontwikkeling en als organisatie.
Samen
De nadruk ligt daarbij op collegialiteit en het leveren van een teamprestatie
Vrijheid
We zijn betrokken, toegewijd en loyaal aan elkaar en aan het bedrijf, met een sterke behoefte aan vrijheid en zelfstandigheid.
Eigenzinnigheid
RVE bestaat uit een mooie groep eigenzinnige individuen, die samen één collectief vormen.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je ontvangt een bevestiging en wij gaan met je sollicitatie aan de slag.
Eerste reactie
Na jouw sollicitatie volgt een eerste selectie.
Telefonische screening
Zien we voldoende aansluiting? Dan nemen we contact met je op voor de eerste telefonische kennismaking.
Eerste interview
Tijdens een persoonlijk gesprek maken we kennis met elkaar en bespreken we jouw sollicitatie.
Tweede interview
In het tweede gesprek praten we verder over o.a. jouw kennis en ervaring in relatie tot de functie.
Aanbod
Bij wederzijds enthousiasme doen we jou een passend aanbod.